Prendre de bonnes décisions pour votre entreprise ———— le 6 février à 10h30
par Elisabeth GUERRIER à 12:22
Pour en savoir plus, nous vous invitons à participer à la Conférence et cocktail déjeunatoire à la Fonderie à Mulhouse, en présence d’un expert : Duncan Stewart, Directeur du centre mondial de recherches de Deloitte
Inscriptions :
Merci de bien vouloir confirmer votre participation avant le mardi 24 janvier 2012 à l’aide du lien ci-dessous :
Je participerai à la conférence
Précisez dans votre mail si vous serez accompagné(e) d’une personne de votre société (nom, fonction)
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Monmetierdedemain.com, une bonne pratique selon l’OCDE
par noëlle Baele à 12:04
Le groupe LEED* de l’OCDE vient de publier (janvier 2012) un nouveau rapport sur les effets de la croissance verte sur l’emploi et le développement économique au niveau local (« Enabling local green growth : Addressing climate change effects on employment and local development »). Ce dossier aborde la question du rôle des collectivités locales pour accompagner les changements économiques liés aux évolutions climatiques. Son second chapitre traite de la question de l’emploi et des compétences qui doivent évoluer localement pour répondre à ces enjeux. 
Le rapport cite la démarche TransverS’AL et le site monmetierdedemain.com comme une bonne pratique locale qui met en évidence les trajectoires professionnelles vers les métiers de la croissance verte.
Bonne lecture !
Téléchargez le rapport :
*Local Economic and Employment Development
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Les événements de novembre 2011
par Elisabeth GUERRIER à 12:14
La Maison de l’Emploi et de la Formation a organisé avec un grand nombre de ses partenaires, 3 événements ces 2 dernières semaines :
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le 15 novembre : Parlons-en sur les coopératives d’activités et d’emploi
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le 22 novembre : Parlons-en sur la thématique de la croissance verte (écologie industrielle)
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le 24 novembre : Jeunes entrepreneurs sous les projecteurs.
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Grâce à une équipe très concentrée
(Parlons-en CAE du 15 novembre 2011 au campus de la Fonderie à Mulhouse) |
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des intervenants passionnés,
(Parlons-en écologie industrielle du 22 novembre 2011) |
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un public très impliqué, (soirée Jeunes entrepreneurs sous les projecteurs le 24 novembre 2011) |
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nous avons pu mener nos projets à bout ! |
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Les entrepreneurs français : la plus faible culture entrepreneuriale des pays du G20 ?
par Dominique HUARD à 17:11
Ernst & Young présente, pour la première fois au monde, la première édition de son Baromètre annuel de la confiance entrepreneuriale au sein des pays du G20. Ce baromètre réalisé auprès de 1 000 entrepreneurs des pays du G20 est le premier à croiser des indicateurs mondiaux en regard d’une comparaison entre perception et réalités avec pour objectif de porter des recommandations à l’attention des gouvernements concernés. Sa singularité est également d’apporter une vision prospective sur les 3 prochaines années.
Les résultats de cette étude donnent une image concrète de la manière dont les entrepreneurs perçoivent la capacité de leur environnement national à encourager la création et le développement d’une entreprise. Ce travail a permis d’identifier 40 bonnes pratiques mises en œuvre au travers des 20 pays dans les 5 dernières années.
La France se situe au 19ème rang des pays du G20 en dépit d’un dynamisme entrepreneurial
Reconnues comme le moteur de la croissance le plus important pour la France, les PME représentent 99,8% des entreprises du pays et 55,2% de la valeur ajoutée totale. Plus de 9 millions de personnes travaillent dans plus de 2 millions de PME.
Le baromètre souligne un certain fossé entre la réalité des progrès affichés par les indicateurs et la perception qu’en ont les entrepreneurs français qui restent pessimistes quant à la capacité de leur pays à fournir un environnement favorable à l’entrepreneuriat.
Pour en savoir plus sur le baromètre de la France
Le baromètre de tous les pays en lien ci-dessous :
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Echanges de bonnes pratiques
par Olivier Pihan à 15:11
Les initiatives de la MEF séduisent de nombreux acteurs nationaux et internationaux.
Le premier semestre 2011 fut riche de demandes de présentation. Les sujets furent variés, même si l’on note l’engouement que soulève la Gestion Territoriale des Ressources Humaines et le site monmetierdedemain.com.
Ces rencontres nous ont permis de confronter nos initiatives à d’autres territoires. Ce fut également l’occasion d’être en veille sur des actions ou des expérimentations qui pourraient être utiles pour la région mulhousienne.
Voici quelques exemples qui participent pleinement à la promotion et au rayonnement du territoire mulhousien et de ses acteurs :
- Mars : Intervention en Espagne dans le cadre d’un programme européen sur les villes moyennes sur TransverS’AL et la croissance verte
- Avril : Intervention dans le cadre d’un séminaire « Parcours et continuité professionnelle. Expérimentations Branches / Territoires et enjeux de gouvernance » organisé par la région PACA dans le cadre de la mise en œuvre de son CPRDFP.
- Mai : Animation du Séminaire de travail à Cherbourg avec les MEF de Normandie sur TransverS’AL, la croissance verte, les clauses sociales, e-nov Campus et la Cité des Métiers
- Juin : Intervention à Paris aux « Premières rencontres nationales des métiers de l’économie verte » sur les transitions professionnelles et monmetierdedemain.com
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Grand succès pour le « Parlons-en ! » du 24 juin dernier !
par noëlle Baele à 9:51
Secteurs porteurs et métiers de demain
Plus de 100 personnes se sont déplacées pour prendre connaissance des analyses menées à l’échelon national, régional et local sur les secteurs porteurs d’emplois et les métiers de demain.
Des experts de l’OCDE, du Centre d’Analyse Stratégique, de l’Insee Alsace, de l’OREF Alsace et de l’Agence d’Urbanisme de la Région Mulhousienne se sont succédé pour expliquer les impacts de la crise économique sur l’évolution des secteurs, pour présenter les activités qui ont créé de l’emploi avant la crise et qui continueront vraisemblablement à en créer demain, et pour identifier au sein de ces activités, les métiers qui seront les plus demandés.
Vous pouvez télécharger les différentes analyses présentées :
Centre d’Analyse Stratégique – Les secteurs créateurs d’emplois à court-moyen terme après la crise
INSEE Alsace et OREF Alsace –Tableau de bord régional
Les intervenants ont contribué au succès de cette réunion :
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Maxime Liégey – CAS |
Philippe Serizier – OCDE |
Serge Auvrey – INSEE Alsace |
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Julien Leclerc – OREF Alsace
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Didier Taverne – AURM
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Une application mobile pour Pôle emploi
par Dominique HUARD à 12:08
Pôle emploi a désormais son application mobile permettant de consulter
et de gérer une sélection d’offres mises à jour par les conseillers. Elle est conçue pour une recherche d’emploi active. L’application mobile Pôle emploi est téléchargeable gratuitement sur l’App Store.
Suivre le QR code pour télécharger l’application
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Notre assemblée générale du 22 juin 2011
par Elisabeth GUERRIER à 10:04
Cette année encore, quelques 120 personnes ont participé à l’assemblée générale de la MEF.
Nos administrateurs et un expert ont présenté une sélection de nos actions en 2010 :
Herr Boris Gourdial |
Madame Mireille Thuet |
Monsieur Patrick Rein |
Madame Christelle Ritz |
Monsieur Daniel Eckenspieller |
Monsieur Frédéric Michel |
Ensuite place à la convivialité autour du verre de l’amitié
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Demandez le programme
par Dominique HUARD à 17:16
L’Assemblée Générale de la MEF aura lieu demain :
le 22 juin
de 18h00 à 19h30
à la Maison du Bâtiment
à Mulhouse
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Une question sur la formation ? Une réponse au numéro azur : 0 810 811 300
par noëlle Baele à 15:29
Un nouveau service pour les salariés, les représentants du personnel et les chefs d’entreprise du Sud Alsace !
Un numéro de téléphone azur : 0 810 811 300 pour faciliter la réalisation de leurs projets de formation professionnelle.
Les salariés, les représentants du personnel et les employeurs qui ont un projet de formation professionnel mais qui ne savent pas à qui s’adresser ont aujourd’hui la possibilité d’appeler le 0810 811 300. Ce numéro de téléphone a été créé pour faciliter leurs démarches. Si les réponses à leurs questions ne peuvent pas être données directement par le conseiller au bout du fil, celui-ci fera tout le nécessaire pour mettre le demandeur directement en lien avec la structure pouvant répondre à sa question.
Porté par le Fongecif Alsace, ce numéro azur été mis en place dans le cadre de la démarche de Gestion Territoriale des Ressources Humaines « TransverS’AL ». Cette démarche, pilotée par la Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays de la région mulhousienne, associe l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation* autour d’un objectif commun : développer l’emploi dans une logique d’anticipation des mutations économiques et de sécurisation des parcours professionnels.
* Etat, Région, Pôle emploi, OPCA, Fongecif Alsace, Partenaires Sociaux, Branches Professionnelles, Chambres Consulaires, …
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